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人力资源部副部长

更新日期:2021-04-13

中国化学工程第三建设有限公司

  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:1000人以上
  • 工作地点:安徽-合肥市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:八年以上
  • 专业要求:人力资源管理、心...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 12500~16000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2021-03-23 ~ 2022-03-16

二、岗位职责

(一)负责公司员工招聘管理办法的修订和完善;

(二)负责提出和编制公司年度人才引进计划,组织开展校园招聘、社会招聘等工作,并完成公司年度人才引进计划;

(三)负责公司人才引进的招聘洽谈、考察录用工作;

(四)负责收集、整理和了解公司人员需求信息,并根据需求信息提出人才引进方案和引进所需人才;

(五)负责与高校及外部机构建立良好的合作关系;

(六)负责公司培训办理办法的制定与修订;

(七)负责编制公司教育培训年度工作计划,并组织实施;

(八)负责公司职工培训日常管理工作,组织协调公司各单位(部门)实施职工教育培训工作;

(九)负责协助有关部门做好持证上岗培训及发证、换证管理工作;

(十)负责公司内训师队伍建设工作;

(十一)负责职业培训统计、建立培训记录档案、职工教育培训经费使用管理等工作;

(十二)负责完成公司年度的培训任务及总结报告;

(十三)完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)政治坚定、遵纪守法,有良好的职业道德;

(二)形象气质佳,具有良好的亲和力,较好的人际交往能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力、管理创新能力和文字功底;

(三)熟知现代化招聘手段、技巧和培训形式,较好的掌握招聘与配置、培训与开发模块专业知识;

(四)拥有丰富的短期技能培训、就业培训、企业内训、人才引进从业经验;

(五)全日制统招大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,中级及以上职称;

(六)年龄原则上在40岁以下;

(七)7年以上工作经验;

(八)中共党员优先;具有3-5年以上中央企业、大型国有企业或互联网企业人才管理、招聘、培训工作经验者优先;

(九)特别优秀者,以上有关条件酌情可适当放宽

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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中国化学工程第三建设有限公司

 中国化学工程集团有限公司是国家国有资产监督管理部门直接监管的中央企业,集投融资、勘察、设计、施工为一体,是我国工业工程领域资质齐全、功能完备、业务链完整、知识技术密集型的工程公司;是国内开展对外工程承包的企业之一。前身可追溯到1953年的重工业设计院和建设公司;2008年,集团公司联合神华集团和中国中化,共同发起设立中国化学工程股份有限公司,2010年,在上海证券交易所上市。2018年ENR全球250强工程承包商排名中名列第39位。在美国《化学周刊》公布的最新一期全球油气相关行业工程建设公司排名中,名列第2位。
中国化学工程第三建设有限公司是中国化学工程集团有限公司的全资子公司,是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业,具有化工石油工程总承包特级资质及多项施工总承包一级资质和直接对外经营权。公司以改革为抓手,以创新为动力,聚焦主业,着力发展建筑工程、环境治理和相关工程及工艺技术研发、设计和服务,适度发展实业,走专业化、多元化、国际化发展道路。通过优化业务结构、转变商业模式、狠抓精细化管理、加快技术创新、全面加强党建,实现高质量超常规跨越式发展,把公司建设成为研发、设计、投资、建造、运营一体化的国际一流工程公司。

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